Mit KAEFER kommen Sie weiter!

Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau nimmt KAEFER eine weltweit führende Position ein. Das Bremer Unternehmen – mit der Vision, den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und sie effizienter zu nutzen – ist in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 1,7 Mrd. Euro. KAEFER ist überall auf der Welt tätig und beschäftigt derzeit 28.000 Mitarbeiter.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Corporate Human Resources am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent International (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Chef Administrator für die HR-Portal Software (ca. 60% der Arbeitszeit):
    • Management der Datenbank
    • Interner “first-level support”
    • Erster Ansprechpartner für die nationalen HR Leiter und den Software Anbieter
    • Vorbereitung der Einführung weiterer Software Module
  • Aufbau einer modernen Lernumgebung durch die Konzeptionierung weiterer e-learning Trainings für die KAEFER Gruppe und Integration der Inhalte in das HR-Portal (ca. 30% der Arbeitszeit):
    • Identifikation des Qualifizierungsbedarfs
    • Entwicklung neuer/Verbesserung bestehender Trainings
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
    • Koordination externer Trainingsanbieter
    • Einführung von Trainingsbewertungen und Instrumenten zur Messung von Lerneffektivität
  • Management des “Junior Leadership Program (JLP)” von der Kandidatennominierung bis zum erfolgreichen Abschluss des Programms (ca.10% der Arbeitszeit)
Ihre Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie (M.A. oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Arbeit
  • Sehr gutes Verständnis moderner HR-Prozesse
  • Starke IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige, initiative, strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Projektorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz gepaart mit Beharrlichkeit
Ihre Vorteile
  • Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen gemäß Bautarif (z. B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen)
  • Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm)
  • Finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit
  • Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell)
  • Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness

Wenn Sie mit uns aktiv die Zukunft gestalten wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage.

Ihr Ansprechpartner
Anneke Fritsche, Human Resources
KAEFER Isoliertechnik GmbH & Co. KG
Human Resources
Telefon: +49 421 6109 0
Getreidestraße 3
28217 Bremen