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kaefer-team.de

Die KAEFER Schiffsausbau GmbH sucht Verstärkung für das Team Cruise zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektleiter (w/m/d)

Mit KAEFER kommst Du weiter!

Die KAEFER Schiffsausbau GmbH ist eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz sowie dem Innenausbau auf Schiffen. Sie ist eine Tochtergesellschaft der KAEFER Deutschland Pro Services GmbH. Weltweit sind über 35.000 Mitarbeiter für die KAEFER-Gruppe tätig.

Deine Aufgaben

  • Übernahme von Projekten im Innenausbau von Kreuzfahrtschiffen (inkl . Akquisition, Kalkulation und Abwicklung)
  • Führung, Anleitung und Koordination des Projektteams bestehend aus Projektassistenz, Arbeitsvorbereitung und Konstruktion sowie Nachunternehmern und Fremdleistern
  • Sicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten, inkl. Nachtrags- und Claim Management
  • Material- und Betriebsmitteldisposition 
  • Qualitätssicherung und Dokumentation 
  • Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache 
  • Besuche auf Werften (Schwerpunkt Betreuung der Meyer Werft Papenburg) und an Bord
  • Büroarbeitsplatz in Bremen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Schiffbau oder Holztechnik, staatlich geprüfter Techniker oder durch mehrjährige Berufserfahrung im Schiffbau erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Handwerkliche Grundausbildung wünschenswert
  • Berufserfahrungen in der Führung von Projekten und Teams im Schiffsausbau sowie in der Personaleinsatzplanung und im Nachtragsmanagement
  • Gute EDV-Anwender-Kenntnisse (MS Office), von Vorteil sind Kenntnisse in MS Project
  • Unternehmerisches Denken, Führungsqualität, Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Führerschein sowie Reisebereitschaft im Raum Norddeutschland 

Deine Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)