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kaefer-team.de

Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalabrechnung Deutschland am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Mit KAEFER kommst Du weiter!

KAEFER ist ein weltweit führender Anbieter rund um Isolierung, Zugangstechnik, Oberflächenschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau. Das Unternehmen arbeitet täglich aktiv mit Kunden zusammen, um deren Emissionen zu reduzieren, die Energieeffizienz ihrer Standorte zu erhöhen und die Lebensdauer ihrer Industrieanlagen zu verlängern. Die KAEFER-Teams bieten zuverlässige und effiziente technische Industriedienstleistungen für Kunden aus den Bereichen Industry, Marine & Offshore und Construction. Mit einem Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro beschäftigt das Unternehmen weltweit mehr als 30.000 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Deine Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Deine Aufgaben

  • Abrechnung eines definierten Beschäftigtenkreises mit Schwerpunkt Tarifgebiet Bau und Versorgungsbezugsempfänger
  • Stammdateneingabe bei neuen Beschäftigten und Datenpflege im SAP R/3 HCM
  • Import, manuelle Eingabe, Prüfung und Nachbearbeitung von variablen Abrechnungsdaten in SAP R/3 HCM
  • Ansprechpartner für unsere Beschäftigten, Sozialversicherungsträger, Arbeitsagenturen und andere Institutionen oder Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
  • Ablage und Pflege der Dokumente in der digitalen Personalakte
  • Regelmäßige Abstimmung von Forderungen und Verbindlichkeiten sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
  • Sonderthemen

Deine Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenschwerpunkten
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung mit Hilfe eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP
  • Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Freude an strukturierter eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Engagement
  • Teamplayer