Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalabrechnung Deutschland am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Komm ins KAEFER Team!

Mit KAEFER kommst Du weiter!

KAEFER ist ein weltweit führender Anbieter rund um Isolierung, Zugangstechnik, Oberflächenschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau. Das Unternehmen arbeitet täglich aktiv mit Kunden zusammen, um deren Emissionen zu reduzieren, die Energieeffizienz ihrer Standorte zu erhöhen und die Lebensdauer ihrer Industrieanlagen zu verlängern. Die KAEFER-Teams bieten zuverlässige und effiziente technische Industriedienstleistungen für Kunden aus den Bereichen Industry, Marine & Offshore und Construction. Mit einem Jahresumsatz von rund 2.3 Mrd. Euro beschäftigt das Unternehmen weltweit mehr als 33.000 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Deine Aufgaben

Abrechnung eines definierten Beschäftigtenkreises mit Schwerpunkt Tarifgebiet Bau und Versorgungsbezugsempfänger
Stammdateneingabe bei neuen Beschäftigten und Datenpflege im SAP R/3 HCM
Import, manuelle Eingabe, Prüfung und Nachbearbeitung von variablen Abrechnungsdaten in SAP R/3 HCM
Ansprechpartner für unsere Beschäftigten, Sozialversicherungsträger, Arbeitsagenturen und andere Institutionen oder Behörden
Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
Ablage und Pflege der Dokumente in der digitalen Personalakte
Regelmäßige Abstimmung von Forderungen und Verbindlichkeiten sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
Sonderthemen

Deine Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenschwerpunkten
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung mit Hilfe eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP
Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
Englischkenntnisse wünschenswert
Freude an strukturierter eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz und Engagement
Teamplayer