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de.kaefer.com

Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalabrechnung Deutschland am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP HCM Entwickler / SAP HCM Developer ABAP / FIORI (m/w/d)

Mit KAEFER kommst Du weiter!

KAEFER ist ein weltweit führender Anbieter rund um Isolierung, Zugangstechnik, Oberflächenschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau. Das Unternehmen arbeitet täglich aktiv mit Kunden zusammen, um deren Emissionen zu reduzieren, die Energieeffizienz ihrer Standorte zu erhöhen und die Lebensdauer ihrer Industrieanlagen zu verlängern. Die KAEFER-Teams bieten zuverlässige und effiziente technische Industriedienstleistungen für Kunden aus den Bereichen Industry, Marine & Offshore und Construction. Mit einem Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro beschäftigt das Unternehmen weltweit mehr als 30.000 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Deine Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Deine Aufgaben

  • Gemeinsame Erarbeitung von Lösungsideen mit unseren internen Kunden, der HCM Modulbetreuung und Beratern, sowie Durchführung der technischen Umsetzung oder Anpassung bestehender Lösungen
  • Analyse der Prozessanforderungen und Unterstützung bei der Abbildung der Geschäftsprozesse im SAP HCM
  • Mitarbeit in allen Phasen unserer Entwicklungsprojekte und regelmäßiger Austausch mit der HCM Modulbetreuung
  • Betreuung und (Weiter-) Entwickelung bestehender und neuer Reports, Schnittstellen und FIORI-Apps (SAP UI5)
  • Durchführung eigenständiger Fehleranalysen und Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung und Beratung bei der Transformationsstrategie von SAP HCM OnPremise
  • Übernahme erforderlicher Nacharbeiten im Update- und Upgrade-Prozess (z.B. SPAU und SPDD)
  • Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden Sonderthemen

Deine Voraussetzungen

  • Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik, Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung (gerne auch Quereinsteiger)
  • Gute Kenntnisse in der SAP Anwendungs-, App- und Formularentwicklung mit dem Schwerpunkt im Modul SAP HCM (ABAP, ABAP OO, FIORI, optional: HRFORMS)
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der Report- und Schnittstellen-Programmierung
  • Selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem logischem und analytischem Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
  • Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Teamplayer mit Humor