Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalabrechnung Deutschland am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinator/Keyuser Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)

Komm ins KAEFER Team!

Mit KAEFER kommst Du weiter!

KAEFERs Mission ist klar: der verlässlichste und effizienteste Anbieter technischer Industriedienstleistungen zu sein. Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau ist KAEFER in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 2,0 Mrd. Euro. Das Bremer Unternehmen, mit rund 30.000 Mitarbeitenden, ist überall auf der Welt tätig.

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Deine Aufgaben

Entgeltabrechnung und Ansprechpartner sowie Bearbeitung von fachlichen Themen

der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis im
gewerblichen Bereich
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Arbeitsagenturen, Krankenkassen und andere Institutionen
Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Veränderungen
Bearbeitung von fachlichen Sonderthemen

Fachliche Zuarbeit und Unterstützung der SAP-HCM-Systembetreuung

Recherche und Beschreibung der fachlichen Anforderungen für die Umsetzung im SAP HCM-System
Abstimmung der erforderlichen Systemeinstellungen mit der Systembetreuung (intern/extern) und Unterstützung bei der Umsetzung
Testaktivitäten und Freigabe von vorgenommenen Anpassungen
Dokumentation und Wissenstransfer an die Kollegen im Team
Implementierung neuer und Optimierung bestehender Prozesse, sowie Überprüfung der Einhaltung

Deine Voraussetzungen

Berufsanfänger (m/w/d) oder Berufserfahrene, mit einer abgeschlossenen, kaufmännischen Ausbildung, Studium z.B. mit Schwerpunkt Personal / IT / BWL oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Kenntnisse der Lohnabrechnung mit Hilfe eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung nach Tarifverträgen und betrieblichen Vereinbarungen
Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
IT Affinität und sehr gutes System- und Prozessverständnis sowie sehr gute konzeptionelle Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten