Mit KAEFER kommst Du weiter!
Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau nimmt KAEFER eine weltweit führende Position ein. Das Bremer Unternehmen – mit der Vision den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und sie effizienter zu nutzen – ist in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. KAEFER ist überall auf der Welt tätig, beschäftigt derzeit 30.000 Mitarbeiter.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalmanagement Deutschland am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen gemäß Bautarif (z. B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen)
- Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm)
- Finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit
- Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell)
- Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unterstützung der HR Manager im operativen Tagesgeschäft, insbesondere:
- Sachbearbeitung im Recruiting (z. B. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung über das Bewerbermanagementsystem, Vereinbarung von Terminen etc.)
- Sachbearbeitung im operativen Personalmanagement: Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Entsendungsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten)
- Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende berufliche Erfahrung im Bereich Personal; Weiterbildung als Personalkaufmann /-frau wünschenswert
- Solide Arbeitsrechtskenntnisse
- Sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse
- SAP-R3 HR-Kenntnisse wünschenswert
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige, proaktive, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Übernahme weiterführender Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern und Dienstleistern
- Hohe Kundenorientierung
Wenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage.
Personalmanagement
Telefon: +49 421 6109 0
Getreidestraße 3
28217 Bremen
Anneke Fritsche, Personalmanagement
KAEFER SE & Co. KG
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Telefon: +49 421 6109 0
Getreidestraße 3
28217 Bremen
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